就业是民生的基础。习近平总书记指出，要加强就业优先政策，完善就业促进机制，促进高质量、充分的就业。今年1月至3月，人力资源和社会保障部等11个部门在全国联合开展了“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。围绕稳定就业、扩大容量、提高质量，各地都想出了很多帮助农村工人、就业困难人员等就业创业的方法。从培训到就业，再到后续的“一站式”服务，在劳务输出大省云南正在进行中。

　　云南省昭通市永善县人力资源和社会保障局副局长王登玉，但她的工作地点不是云南，而是浙江嘉兴。她是永善县嘉兴就业服务站站长。

　　今年经济形势好转，很多企业都很忙，需要更多的工人。今天一大早，王登玉和副站长宁兴理刚刚得到嘉兴桐乡一家企业扩大生产规模、招聘的消息，赶往企业。

　　王登玉认为，当面了解企业情况，与负责人和普通工人交谈，然后发布招聘信息尤为重要。

　　云南省昭通市永善县驻浙江省嘉兴市就业服务站长 王登玉：我们代表就业服务工作站，我就像他们的一双眼睛。我帮他们看过这个企业是什么样的，是做什么的，是站班，坐班，长白班，还是两班，它的工资是什么，宿舍，食堂，工作环境是什么，农民工的工作感受是什么，我更踏实。

　　今年“春风行动”的工作内容是帮助农民工、就业困难人员等工人就业创业。因此，王登玉去过很多这样的招聘企业。她的工作笔记里充满了企业的招聘信息。她应该清楚地记住宿舍是否收取水电费，并认真落实每一项工作，让村民们感到舒适。

　　前一天晚上，一个会开起重机的年轻人给王登玉发了一条求助信息，想换工作，王登玉赶紧帮他联系。

　　在王登玉的手机里，只有十几个微信群，除了招聘信息，还有交通补贴、远程医疗保险等信息群。只要有问题，村民们就会找到就业服务站的“母亲家庭”。

　　截至3月12日，今年云南省农村劳动力转移就业1561.86万人，其中省外转移就业398.84万人。为了解决异乡农民工的困难、紧急和担忧，云南省人力资源和社会保障部在浙江、广东、江苏等就业较多的省份设立了100多个就业服务站，为异地农民工提供服务。

　　就业服务工作站的工作宗旨是让农民工有稳定的工作和收入，与他们并肩前进，但要落在具体的事情上，就业服务站真的需要担心很多事情。今年年初，永善县在浙江嘉兴工作的人数比去年增加了3000人，达到了3.1万人。如何让他们学习更多的技术，增加更多的收入，也是王登宇等人今年想要解决的新问题。

　　经过走访调查，王登玉和同事梳理了一些需求量大的专业，如缝纫技术、家政服务等，希望对村民进行当地培训。但是培训场地成了头号难题，为此，他们又找到了嘉兴市就业管理服务中心。

　　在嘉兴市人力资源和社会保障局的帮助下，场地问题出现了眉毛。从人力资源和社会保障局出来已经太晚了，但王登玉和宁兴理不得不赶回办公室。他们约了几个村民，想听听大家对培训的意见。就业服务站的安排也得到了村民们的积极响应。

　　就在王登玉所在的就业服务站还在考虑如何让异地农民工尽快学习更多技术的时候，远在2000多公里外，在云南曲靖市的小山村，村民们外出打工前，热训已经开始了。

　　学生们正在云南省曲靖市马龙区月望乡深沟村上叉车课。这是马龙区人力资源和社会保障局举办的叉车技能培训班，来学习附近几个村庄的村民。

　　如何学习理论知识，必须通过实际操作来检验。叉车虽然不快，但要想掌握前后距离，不碰站在现场的锥桶，叉车这个从未接触过的新东西，会让村民们感到困惑。

　　“匆忙”成了最初几天村民们最常说的一句话。虽然难度有点大，开始操作的时候情况百出，难免会让人沮丧，但村民们的学习动力一点也没有减弱。

　　深沟村地处偏远，村里以种植业为主，叉车很难有用。叉车培训班之所以开设，是为了帮助村民学习新技术。

　　云南省曲靖市马龙区劳动就业管理服务中心主任 李林峰：我们的整个经济复苏正在改善，人们的信心得到了提振。从我们之前对周边企业、长三角、珠三角等长期劳动合作企业的调查了解来看，企业对技术工人的需求逐渐增加。

　　加强培训可以促进更充分、更高质量的就业。当地人力资源和社会保障部门选择了企业需求较大的叉车工人，并准备开设培训班。注册的村民可以免费学习。消息一公布，大伙儿就坐不住了，觉得长本事，多赚钱的机会来了。

　　企业有需要，村民有需要，第一阶段叉车培训班的名额突然被抢走。为满足需求，人力资源和社会保障部门开设了叉车培训班，并开展了其他技术培训。

　　虽然有热情，但是掌握这个技术并不容易，大家都在暗暗努力。经过六天的学习，学生们迎来了学习成绩的考试。

　　经过一次考试，大多数学生的表现都很好，这不仅给了学生掌握技能的信心，也为一些学生计划获得叉车操作证书奠定了基础。

　　随着疫情防控优化政策和经济稳定措施的进一步实施，中国经济继续恢复，就业形势保持整体稳定。但也要看出，就业压力依然存在，结构性就业矛盾更加突出，稳定就业仍面临诸多挑战。加强职业技能培训可以提高工人的就业素质和就业能力，为经济社会发展提供有力支持。只有满足企业的需求，增加工人的收入，用心做好这项工作，企业和工人才能“共沐春风”。

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